Führen im Tandem - wieviel Gleichklang brauchen wir?

Veränderungsprozesse bringen es immer öfter mit sich, dass an der Spitze eines Unternehmens oder einer Abteilung zwei (scheinbar?) gleichberechtigte Führungskrafte stehen. Doch wie muss man sich verhalten? Was tun, wenn unterschiedliche Führungsstile, unterschiedliche Wertehaltungen aufeinander treffen? Wieviel Gleichklang ist nötig? Wie ist die Wirkung auf die Mitarbeiter?

Diesen und weiteren Fragen gehen wir nach und entwickeln im Seminar Lösungen für ein sozialverträgliches und effizientes Führungsverhalten im Tandem.

Dieses Thema kann auch im Rahmen eines Coachings stattfinden

Termine:

nach Absprache

 

Anmeldungen unter: Personaltraining@gmx.biz